今年6月行われました政策担当秘書試験（一次試験）の問題が受験者様のご厚意により情報を頂きましたので共有させていただきます。毎年、翌年の3月ぐらいにならないと問題が発表されず、記憶に頼っての復元ですので、正確性に欠けるところはありますが、正式な発表を待っていると対策するにはちょっと遅いので。
課題１ 人権デューディリジェンスについて
①日本企業の人権意識の評価
②企業に人権尊重した動きを取らせる施策を提案
資料：人権デューディリジェンスに関する国際宣言文書？のような定義がわかるもの
（国連「ビジネスと人権に関する指導原則」（2011年）か？）
各業界ごとの、世界大手企業の人権意識評価ランキング
課題２ 不明。例年どおり、課題３よりとっつきにくかった模様。
課題３ 高齢者の就労のミスマッチ問題。
①現在の企業と高齢者の就労のアンマッチについての分析
②企業の高齢者雇用意欲と高齢者の勤労意欲のアンマッチを解消する施策を提言
資料：過去の定年と健康寿命や寿命が変わっているグラフ
40代～70代の就労希望者割合と希望理由の表
高齢者雇用に対してどのような問題を抱えているかのアンケート結果
高齢者就労斡旋センターの高齢者と企業とのマッチングのやり取りがわかる図